فصلنامه مهندسی مدیریت نوین (GHESHM) - شماره جاری

صفحه اصلی شماره جاری
فصلنامه مهندسی مدیریت نوین
شماره‌های پیشین نشریه
دوره دوره 14 (1395)
دوره دوره 13 (1395)
دوره دوره 12 (1394)
دوره دوره 11 (1394)
دوره دوره 9 (1393)
دوره دوره 8 (1393)
دوره دوره 10 (1393)
دوره دوره 7 (1392)
دوره دوره 6 (1392)
دوره دوره 5 (1392)
دوره دوره 4 (1392)
دوره دوره 3 (1391)
دوره دوره 2 (1391)
دوره دوره 1 (1391)
شماره جاری: دوره 14، 3و4، زمستان 1395، صفحه 1-118  XML
1

الگوی عّلی روابط بین سیرت نیکوی مدیران (به عنوان یک اصل اخلاقی) بر رفتار شهروندی سازمانی با میانجی گری کیفیت زندگی کاری

صفحه 47-59
علی هدایت فسندوز؛ مهدی ایمانی حسنلویی؛ یوسف بیگ زاد
2

تأثیر فلات شغلی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان آتش‌نشانی آذربایجان شرقی

صفحه 1-15
بهرام اصغری اقدم؛ علی محجوب؛ رامین صدیقی
3

ارزیابی میزان بهره‌وری نیروی انسانی بر اساس مدل استاندارد تعالی منابع انسانی(APEX ) و مدل اچیو ( مورد مطالعه:یکی از شرکت‌های دولتی همدان )

صفحه 17-32
سعید شهابی نیا؛ علی لاهوتیان؛ مجید بالایی؛ غلامرضا کرمی
4

رابطه مدیریت تصویرسازی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش تعدیل‌گری عزت‌نفس سازمانی (موردمطالعه: آموزش‌وپرورش تبادکان مشهد)

صفحه 33-46
فرانک سروی؛ رقیه حسن‌زاده
5

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر رفتار خرید سبز (موردمطالعه: دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم)

صفحه 61-76
اسماعیل حسن پور قروقچی
6

بررسی رابطه هوش فرهنگی با مدیریت برداشت و دلبستگی شغلی در سازمان های فرهنگی شهر اصفهان

صفحه 77-95
عباس قائدامینی هارونی؛ نازنین صادق زاده؛ رضا ابراهیم زاده دستجردی؛ مهدی حیدری فارسانی
7

تأثیر کمالگرایی کارکنان بر اثربخشی سازمانی با مطالعه نقش میانجی بهبود عملکرد شغلی کارکنان (مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی)

صفحه 97-114
فرهاد نژاد ایرانی